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中共阿坝州供销社党组关于领导班子及成员落实党风廉政建设责任制的自查报告

发布时间:2017-12-15  来源:

 

 

 

 

 

 

 中共阿坝州供销社党组

 关于领导班子及成员落实党风廉政

  建设责任制的自查报告

 

州直机关工委

根据中共阿坝州州直机关工委关于印发2017年度州直机关领导班子及成员落实党风廉政责任制考核细则的通知》(阿工委201757号)文件精神,现将我单位领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况自查总结报告如下:

一、落实主体责任情况(自查得分50分)

(一)年初党组印发了《阿坝州供销社党组20147年党风廉政建设和反腐败工作意见》(阿州供党20176号〕,2017年的党风廉政和反腐败工作进行了安排部署,并对任务进行了分解落实。印发了《阿坝州供销社党组关于印发党风廉政建设主体责任清单的通知》(阿州供党20173号〕,并向中共阿坝州委、阿坝州纪委进行了报告《阿坝州供销社党组关于执行党风廉政建设主体责任情况的报告》(阿州供党2017)56号〕。

(二)认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任,突出任务分解、监督检查和考核评价,切实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里,全面落实党风廉政建设责任制,严格明确一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务。为进一步厘清领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任、纪检监察部门监督职责,州供销社党组书记、主任与其他4名班子成员、4名班子成员与6名科室负责人签订了党风廉政责任书。14名党员干部签订了廉洁承诺书。

印发了《阿坝州供销社党组2017年度中心组理论学习计划》(阿州供党2017〕2号),将“以端正党风政风为抓手,严肃党的纪律,讲政治守规矩”为中心组学习的专题之一。严格执行会前学纪学法常态化制度,按照州纪委指定的学习篇目,重点学习了《中国共产党工作机关条例(试行)》、中共中央办公厅国务院办公厅《领导干部个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》《阿坝州党纪政纪处分决定公开宣布“四个面对面”实施方案》《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》、《关于加强党内法规制度建设的意见、东明书记在省十一次党代会的紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围 建设美丽繁荣和谐四川,推动治蜀兴川再上新台阶》等,班子成员集中观看了警示教育片《被围猎的权利》,党员干部观看了《公路上的坍塌》警示教育专题片、通报了吴开明违纪违法案

党组书记朱湘平分别于3月、9月作了坚守底线,做合格党员领导干部要做勤政廉政带头人的党课报告,在全州供销社系统综合改革推进培训会上作了在深化综合改革中坚守底线不越红线,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的讲话,对党风廉政和反腐败工作进行安排部署。

(四)严格执行民主集中制,坚持“三重一大”、一把手“三个不直接分管”、一把手末位表态等重要制度,使制度成为权力的“紧箍咒”班子及成员,崇廉尚实,廉洁从政。    

(五)切实加强早发现、早提醒、早纠正的“三早”工作,2017年本单位未发现干部职工违反党纪政纪等倾向问题,领导班子、领导班子成员无被问责、检查、通报的现象。

 二、正风肃纪和作风建设(自查得分15分)

(一)严格执行中央八项规定、省委十条意见、州委八条意见,全体党员自觉遵守,严肃政治纪律,加强作风建设;坚定正确的政治方向,严格执行“三严三实”,结合“两学一做”学习教育,认真落实党风廉政建设责任制。根据中央“八项规定”,针对日常工作纪律、公车管理、勤俭自律等方面,要求各科室在工作中严格按照中央“八项规定”,遵守和执行《廉政准则》各项规定,改进工作作风,厉行勤俭节约,自觉抵制不良风气,做到为民、务实、清廉。

一是实行公务派车审批制度,节假日期间要求公务车辆封存,不得公车私用,访亲探友;

二是加强公文的规范化管理,控制发文数量、质量,减少纸质公文数量,控制会议活动规模;

三是严抓节点、重点,查公款吃喝、公款旅游、公款送礼等“老问题”,坚决不用公款大吃大喝、相互宴请、相互走访;控制公务接待标准,不搞超标准接待,坚决不用公款旅游、参与各种高档消费娱乐健身活动,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。倡导全体干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,严禁婚丧嫁娶大操大办。

四是结合“雪域清风”专项整治活动。整顿机关作风,进一步完善机关考勤制度,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。

   (二) 进一步完善机关管理制度,印发《机关工作规则(试行)》和《机关工作流程(试行)》(阿州供2017〕

17号)。

(三)严格执行干部选任有关规定,2017年无新选拔任用的科级干部。

(四)按照“问题在一线发现,矛盾在一线化解,责任

在一线落实,形象在一线树立”的“一线”工作法,稳步推进供销社综合改革工作。按照《关于深化供销合作社综合改革的实施意见》(阿委发2017〕2号)文件精神,今年为供销社综合改革试点年,汶川、茂县、红原试点县结合县情社情,各有侧重的制定了试点工作方案。红原县重点在农合联建设,搭建为农服务管理平台和股权投资平台方面探索试点经验;茂县重点在两个体系建设和资金互助社建设试点方面探索经验;汶川县重点在基层组织恢复建设和农村电子商务方面探索试点经验。

确保综合改革稳步推进,州供销社加大指导督查力度。第一,强化对试点县的指导督查。州供销社主要负责同志带领工作组到试点县调研指导综合改革工作,主动与党委政府领导商谈,争取党委政府对改革工作的大力关心支持,指导县供销社立足县情社情,明确改革的目标、重点和具体举措,目前3个试点县的改革扎实推进,效果明显。第二,加大对非试点县的指导,在抓好试点县工作推进的同时指导非试点县学习贯彻(阿委发2017〕2号)文件精神,要求在今年内确定1-2项改革重点,制定切实可行的实施方案。

(五)切实加强驻村帮扶工作。州供销社连续两轮派驻“第一书记”到小金县两河口镇前锋村开展驻村帮扶工作,主要负责人朱湘平年内先后5次到帮扶农村督促协调开展相关工作,宣讲省十一次党代会精神等。  

三、干部职工遵纪守法(自查得分5分)

本单位干部职工无受到处分的。

四、社会评价(依据州统计局对党政部门政风行风测评结果计算得分为准)

附件:2017年度州直机关党政部门领导班子及成员落实党风廉政建设责任制考核细则

 

 

 

 

                          2017年11月23日